WWW.KNIGA.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, пособия, учебники, издания, публикации

 

Pages:   || 2 |

«Стр. 1 из 52 СТО НГПУ 7.5-05/03-2012 Предисловие РАЗРАБОТАН Ю.М. Малащенко, канд. пед. наук, доц., начальником отдела 1 профессиональных практик УМУ ...»

-- [ Страница 1 ] --

http://smk.nspu.ru/

Стр. 1 из 52

http://smk.nspu.ru/

СТО НГПУ 7.5-05/03-2012

Предисловие

РАЗРАБОТАН Ю.М. Малащенко, канд. пед. наук, доц., начальником отдела

1

профессиональных практик УМУ

ВНЕСЕН отделом менеджмента качества

2

УТВЕРЖДЕН Приказом от 8 июня 2012 г. № 343а-УМФ

ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ с 8 июня 2012 г.

ВВЕДЕН ВЗАМЕН СТО НГПУ 7.5-01/02-2009 Организация и проведение профессиональных практик

ЭКСПЕРТНАЯ ГРУППА

Руководитель экспертной группы: Ряписов Н.А., д-р экон. наук, проф., проректор по учебной работе (заочное, открытое, дистанционное образование) Члены экспертной группы:

Ануфриева Д.Ю, д-р. пед. наук, проф, зав. каф. педагогики и психологии профессионального образования Кузнецова Е.Б., канд. пед. наук, председатель УМС университета Периодичность ПЕРЕСМОТРА стандарта один раз в три года Стр.2 из http://smk.nspu.ru/ СТО НГПУ 7.5-05/03- Содержание 1 Область применения

2 Нормативные ссылки

3 Термины и определения

4 Обозначения и сокращения

5 Ответственность и полномочия

6 Общие положения

7 Требования к организации профессиональных практик

8 Порядок проведения профессиональной практики

9 Оплата труда за руководство профессиональной практикой

10 Оплата труда студентов и выплата суточных

11 Ответственность и полномочия участников процесса

12 Изменения

13 Согласование, хранение, рассылка

Приложение А. Карта процесса

Приложение Б. Форма договора о проведении профессиональной практики студентов........ Приложение В. Форма заявки на формирование сметы для проведения практики студентов Приложение Г. Требования к программе профессиональной практики

Приложение Д. Формы докладных о распределении студентов на практику

Приложение Е. Форма отчета факультетского руководителя профессиональной практики.. Приложение Ж. Форма гражданско-правового договора бюджетного учреждения на оказание преподавательских услуг по методическому руководству профессиональной практикой

Приложение И Формы договора подряда на методическое руководство профессиональной практикой и акта выполненных работ



Приложение К. Форма характеристики на студента-практиканта

Стр.3 из http://smk.nspu.ru/ СТО НГПУ 7.5-05/03- 1 Область применения 1.1 Настоящий стандарт устанавливает требования к содержанию учебнометодических мероприятий, осуществляемых в процессе подготовки и проведения всех видов профессиональных практик в ФГБОУ ВПО «НГПУ».

1.2 Положения настоящего стандарта организации обязательны для применения всеми сотрудниками учебных подразделений университета, занятых в процессе организации и проведения всех видов профессиональных практик в ФГБОУ ВПО «НГПУ».

1.3 Настоящий стандарт входит в состав документации, обеспечивающей функционирование системы менеджмента качества.

2 Нормативные ссылки В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие документы СМК:

РпК НГПУ 02-2010 Руководство по качеству ДП НГПУ 4.2.3-01/02-2010 Управление документацией ДП ПГУ 4.2.4-01/02-2010 Управление записями СТО НГПУ 4.1-01/02-2010 Система менеджмента качества. Термины и определения СТО НГПУ 7.3-04/01-2012 Учебно-методический комплекс СТО НГПУ 7.5-01/01-2007 Управление процессом реализации основных образовательных программ СТО НГПУ Порядок расчета штатов профессорскопреподавательского состава университета СТО НГПУ 7.5-04/01-2007 Учебно-методический комплекс дисциплины. Порядок разработки и верификации ПСП НГПУ 2.4-02/01-2007 Положение о кафедре 3 Термины и определения В настоящем стандарте применены термины и определения в соответствии с СТО НГПУ 4.1-01/02-2010. В дополнение к ним в настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями:

3.1 профессиональная практика: Вид учебной деятельности в высшем учебном заведении и средство профессионального становления и развития будущих специалистов, которая проводится в условиях максимально приближенных к профессиональной деятельности. В процессе практики интенсифицируется профессиональное и личностное развитие студента. Профессиональная практика состоит из двух основных видов – учебная и производственная практика.

Стр.4 из 4 Обозначения и сокращения В настоящем стандарте применяются следующие обозначения и сокращения:

ГОС ВПО – государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования НСО – Новосибирская область ОиППП – организация и проведение профессиональных практик ОМК – отдел менеджмента качества ООП – основная образовательная программа *ОПП – отдел профессиональных практик ППС – профессорско-преподавательский состав ПРпК – представитель руководства по качеству РРГ – руководитель рабочей группы РСП – руководитель структурного подразделения УМАиД – управление магистратуры, аспирантуры и докторантуры УММ – учебно-методические материалы УМУ – учебно-методическое управление ФГБОУ ВПО «НГПУ» – федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Новосибирский государственный педагогический университет»

ФГОС ВПО – федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования 5 Ответственность и полномочия Ответственность и полномочия по разработке, согласованию, утверждению, хранению настоящего стандарта, а также внедрению требований, указанных в нем, приведена в матрице ответственности (таблица 1).

Таблица 1 - Матрица ответственности Утверждение настоящего стандарта Внедрение требований, указанных в настоящем стандарте Управление настоящим стандартом в соответствии с ДП НГПУ 4.2.3-01/02- Разработка требований настоящего стандарта в соответствии с нормативными документами * Текст исключен, см. Изменение № ** Текст заменен, см. Изменение № СТО НГПУ 7.5-05/03- Продолжение таблицы Руководство процессом разработки, согласования, утверждения настоящего стандарта Ответственность за сохранность учтенных экземпляров настоящего стандарта Контроль исполнения требований настоящего стандарта 6.1 Профессиональная практика является обязательным элементом образовательных программ подготовки бакалавров, специалистов и магистров в ФГБОУ ВПО «НГПУ».

6.2 ФГБОУ ВПО «НГПУ» самостоятельно разрабатывает и утверждает документы, регламентирующие организацию и проведение профессиональных практик с учётом специфики подготовки бакалавров, специалистов и магистров в соответствии с требованиями ГОС ВПО и ФГОС ВПО, приказом Министерства образования и науки РФ от 25.03.03 № 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», а также рекомендаций Министерства образования и науки РФ, учебно-методического объединения по направлениям подготовки.

6.3 В соответствии с требованиями ГОС ВПО и ФГОС ВПО университет организует следующие виды профессиональных практик: учебная и производственная.

6.4 Планирование всех видов практик производится в соответствии с ГОС ВПО и ФГОС ВПО, на основании утвержденных учебных планов, графиков учебного процесса, действующих нормативных и методических документов.

6.5 Процесс организации и проведения профессиональных практик в ФГБОУ ВПО «НГПУ» регламентируется РпК НГПУ 02-2010, СТО НГПУ 7.5-01/01-2007, СТО НГПУ 7.5-02/01-2007, образовательным стандартом бакалавриата, специальности и магистратуры, настоящим стандартом. Карта процесса приведена в приложении А.

*6.6 В целях систематизации данных о процессе организации и проведения профессиональных практик в университете создана и поддерживается в актуализированном состоянии база мест проведения профессиональных практик. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в данной базе, и ее состояние несет начальник ОПП УМУ.

7 Требования к организации профессиональных практик 7.1 Общие требования к организации профессиональных практик 7.1.1 Вид и продолжительность практики определяются ГОС ВПО и ФГОС ВПО. Цели, задачи и трудоемкость каждого вида практики определяется структурным подразделением. Организация профессиональных практик должна быть направлена на обеспечение непреСтр.6 из заменен, см. Изменение № * Текст рывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

7.1.2 В качестве учебной практики могут выступать ознакомительная, полевая, предметная, учебно-исследовательская.

7.1.3 Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях ФГБОУ ВПО «НГПУ», сторонних организациях. В тех случаях, когда учебная практика является продолжением (частью) изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих кафедр. Перечень учебных практик, являющихся продолжением учебных дисциплин, определяется выпускающей кафедрой.

7.1.4 Производственная практика подразделяется на педагогическую, преддипломную, научно-исследовательскую, научно-педагогическую.

7.1.5 Преддипломная практика является завершающим этапом обучения по ООП и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения. Руководитель преддипломной практики назначается из числа ППС выпускающей кафедры университета.

В случае если ООП преддипломная практика не предусмотрена, то заключительную часть практики по профилю ООП (независимо от формы обучения) следует определять как преддипломную практику.

7.1.6 Производственная практика проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях, род деятельности которых совпадает с возможными видами профессиональной деятельности бакалавра, специалиста и магистра. Перечень рекомендованных баз преддипломной практики составляется выпускающей кафедрой и доводится до сведения студентов на предпоследнем курсе обучения.

7.1.7 Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путём чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.

7.1.8 Базой профессиональной практики студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры могут выступать различные организации, соответствующие направлению подготовки и обеспечивающие высокий профессиональный уровень методического сопровождения студентов-практикантов. Для бакалавров это может быть начальная, основная, специальная коррекционная школа, организации дополнительного образования, для магистрантов – старшие классы средней школы, организации СПО, ВПО.

7.1.9 Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет 6 часов в день (36 часов в неделю).

7.1.10 Для студентов заочной формы обучения практика реализуется в объеме, предусмотренном для очной формы обучения. Все виды практик, предусмотренные ГОС ВПО и ФГОС ВПО, должны быть выполнены.

7.1.11 Практика для получения первичных профессиональных навыков, практика по профилю специальности студентов заочной формы обучения реализуется студентом самостоятельно (Инструктивное письмо Минобразования РФ от 20.07.99 № 14-55-349 ин/15).

СТО НГПУ 7.5-05/03- 7.1.12 По окончании практики студент представляет отчетную документацию. Объем отчетной документации, ее структуру, а также форму защиты отчета определяет выпускающая кафедра.

Требования, предъявляемые выпускающей кафедрой к процессу организации и проведения профессиональной практики с учетом специфики специальности (направления), могут дополнять требования настоящего стандарта. В этом случае кафедра разрабатывает методические инструкции по организации и проведению профессиональной практики, которые проходят процедуру разработки и верификации в соответствии с СТО НГПУ 7.5-04/01- или СТО НГПУ 7.3-04/01-2012.

7.2 Требования к обеспечению профессиональных практик 7.2.1 База практики 7.2.1.1 При выборе базы практики используются объективные критерии, оценивающие важные стороны организации как базы практики. К таким критериям относятся: соответствие профиля основного производства содержанию ООП, инновационность организации (наличие концепции развития, выстроенной в русле инновационных программ в образовании НСО), обеспеченность квалифицированными кадрами, оснащенность современным оборудованием, использование прогрессивных методик и технологий, возможность получения материала для курсовых и выпускных квалификационных работ; благоприятный психологический климат в коллективе.

При определении места практической деятельности студентов, обучающихся по программам педагогического образования, приоритет установлен для образовательных учреждений, входящих в состав Ассоциации лицеев и гимназий г.Новосибирска.

Перечень организаций для прохождения практики утверждается ректором.

В исключительных случаях разрешается прохождение практики по месту жительства студента (целевой набор, ходатайство от организации, семейные обстоятельства, дальнейшее трудоустройство и т.д.).

7.2.1.2 Профессиональные практики, предусмотренные ГОС ВПО и ФГОС ВПО, осуществляются на основе договоров о проведении практики студентов между ФГБОУ ВПО «НГПУ» и организацией (приложение Б).

7.2.1.3 Смета на организацию и проведение практики формируется экономическим управлением на основании заявок структурных подразделений (приложение В).

7.2.1.4 Обязательным приложением к договору о проведении профессиональной практики является календарный план, в котором указываются руководители практики от организации, количество мест, Ф.И.О. студентов, группа, факультет/институт, сроки проведения практики.

*7.2.1.5 Договоры о проведении профессиональных практик регистрируются в ОПП УМУ.

7.2.1.6 Студенты, заключившие договор с организацией о трудоустройстве, производственную и преддипломную практики могут проходить в этой организации.

В данном случае студенты представляют справку с места работы.

* Текст заменен, см. Изменение № Стр.8 из 7.2.1.7 Допускается проведение практики в составе студенческих отрядов с обязательным соответствием профиля выполняемых отрядом работ специальностям (направлениям) подготовки студентов.

7.2.1.8 Студенты, осваивающие ООП в сокращенные сроки в необходимых случаях, могут проходить профессиональную практику по индивидуальной программе в организации соответствующего профиля. Индивидуальная программа практики составляется выпускающей кафедрой за 10 дней до начала практики, рассматривается на заседании кафедры (фиксируется в протоколе), утверждается заведующим кафедрой и хранится на кафедре в течение всего срока обучения студента.

7.2.2 Учебно-методические материалы 7.2.2.1 Каждый вид профессиональной практики обеспечивается УММ с целью эффективной организации профессиональной практики и сохранения преемственности дисциплин учебного плана.

*7.2.2.2 Порядок разработки УММ по профессиональным практикам соответствует порядку разработки учебно-методического комплекса (СТО НГПУ 7.5-04/01-2007 или СТО НГПУ 7.3-04/01-2012): разработка, верификация, апробация, доведение до студентов и преподавателей, размещение в фондах библиотеки университета и ОПП УМУ.

7.2.2.3 В состав УММ по профессиональным практикам входят: программа практики, методические указания о прохождении профессиональной практики, форма отчета студента о прохождении практики (рабочая тетрадь, дневник студента-практиканта и др.); диагностические материалы (до и после проведения практики).

7.2.2.4 Программа практики разрабатывается выпускающей кафедрой в соответствии с ГОС ВПО и ФГОС ВПО с учетом специальности (направления) подготовки.

7.2.2.5 Программа практики по ООП должна содержать следующие элементы:

а) титульный лист;

б) пояснительная записка;

в) структура и содержание;

г) учебно-методическое обеспечение практики.

Требования к программе профессиональной практики представлены в приложении Г.

7.2.2.6 Частью производственной практики может являться научно-исследовательская работа обучающегося.

7.2.2.7 Программа учебной полевой практики (в дополнение к элементам, перечисленным в п.7.2.2.5) должна содержать:

а) указание района и маршрута проведения практики, формы, методы и приемы сбора и обработки первичных материалов;

б) содержание практики на разных этапах ее проведения - подготовительном, полевом и заключительном;

в) содержание индивидуальных и групповых заданий для студентов.

* Текст заменен, см. Изменение № СТО НГПУ 7.5-05/03- 7.2.2.8 УММ по профессиональной практике доводятся до студента (на бумажном или электронном носителе) на установочной конференции.

7.2.2.9 Утвержденные УММ по профессиональной практике хранятся в номенклатуре дел выпускающей кафедры в соответствии с ПСП НГПУ 2.4-02/01-2007.

7.2.2.10 УММ по профессиональной практике подлежат актуализации 1 раз в год.

8 Порядок проведения профессиональных практик 8.1 Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от ФГБОУ ВПО «НГПУ» (из числа штатных преподавателей или совместителей), и от организаций.

От ФГБОУ ВПО «НГПУ» назначаются следующие руководители практики: факультетский, групповой, по педагогике и психологии, а также преподаватель-методист.

ФГБОУ ВПО «НГПУ» назначаются профессора, доценты и наиболее опытные преподаватели, ведущие профилирующие предметы.

Руководителем практики от организации назначается, как правило, ведущие специалисты, руководитель организации, его заместители.

*8.2 В соответствии с годовым учебным планом факультетский руководитель практики от учебного подразделения за 10 дней до начала практики представляют в ОПП УМУ докладные о распределении студентов на практику (приложение Д) в печатном и электроном виде. На основе докладных издаются приказы по университету, в которых устанавливаются сроки, место практики, список обучающихся, руководители практики.

К прохождению производственной практики допускаются обучающиеся, освоившие дисциплины учебного плана, предшествующие профессиональной практике. К прохождению учебной практики допускаются все обучающиеся, независимо от академической успеваемости.

Распределение студентов по базам практик осуществляется факультетским руководителем, исходя из возможностей организации с учетом мнения студентов.

8.3 Факультетский или групповой руководитель не позднее, чем за 10 дней до начала практики согласовывают все организационные вопросы по приему студентов с представителями организаций, являющимися базами практики.

8.4 При изменении условий (программы, графика и т.п.) проведения профессиональной практики, как со стороны ФГБОУ ВПО «НГПУ», так и со стороны организаций, информация об изменениях доводится до сведения соответствующей стороны не позднее, чем за один месяц до начала практики. Ответственность за передачу информации несет сторона, инициирующая изменения.

8.5 Ответственность за обеспечение безопасных условий труда при работах в полевых условиях, за выполнение инструкций по охране труда, технике безопасности и пожарной * Текст заменен, см. Изменение № Стр.10 из безопасности возлагается на ректора, руководителей учебных подразделений, непосредственных руководителей полевых практик и на каждого участника.

Руководство университета обеспечивает условия для проведения прививок против клещевого энцефалита. Студенты, не прошедшие вакцинацию без уважительной причины, к практике не допускаются или в исключительных случаях допускаются по письменному заявлению студента, его родителей или лица их заменяющие. Ответственность при не выполнении требований по подготовке к полевой практике несет студент или его родители или лица их заменяющие. При невозможности проведения вакцинации по медицинским показаниям групповой руководитель предусматривает варианты прохождения практики вне полевых условий.

8.6 Стационарные базы и полигоны для проведения студенческой полевой практики принимаются в эксплуатацию в соответствии с нормативными документами, регламентирующими приемку в эксплуатацию лабораторий, мастерских со специальным оформлением в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями к территории, источникам воды, бытовым помещениям и местам общего пользования. За 2-3 дня до начала учебной полевой практики руководитель выезжает в район ее проведения для подготовки необходимой базы к приезду студентов.

8.7 До выезда (выхода) на полевые работы должны быть проведены специальные занятия по изучению инструкций по охране труда и технике безопасности, организовано обучение студентов, навыкам и приемам, связанным со спецификой полевых работ и особенностями района исследований.

Программы инструктажа должны учитывать специфичность конкретных условий труда того или иного участника полевых работ и утверждаться заведующим кафедрой и начальником отдела охраны труда.

Инструктаж по технике безопасности проводит руководитель полевой практики.

8.8 Выезд (выход) групп на полевые работы (продолжительностью более 1 суток) разрешается только после проверки их готовности к этим работам.

Состояние готовности групп должно быть оформлено актом, подписанным руководителем полевой практики, представителем профсоюзной организации, инженером по технике безопасности и утвержденным ректором.

8.9 Каждая кафедра, проводящая полевые работы, должна иметь следующую документацию по охране труда:

а) инструкции по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности;

б) журналы регистрации инструктажа по технике безопасности;

в) справки о прохождении медосмотров и прививок участниками практики.

При работах групп в полевых условиях продолжительностью более 1 суток необходимо иметь дополнительно акт проверки готовности к работам в полевых условиях и маршрутный лист.

СТО НГПУ 7.5-05/03- 8.10 При аварийной ситуации, стихийных бедствиях в период полевой практики групповой руководитель обязан принять все возможные меры для предотвращения опасности, вплоть до прекращения работ и эвакуации людей из опасного места.

8.11 Групповой руководитель в период полевой практики обязан поддерживать постоянную связь с руководством учебного заведения, сообщать о ходе выполнения работ, безотлагательно сообщать о происшедших несчастных случаях.

8.12 Руководство ФГБОУ ВПО «НГПУ» при получении сообщения о несчастном случае принимает экстренные меры по оказанию помощи пострадавшим. Несчастные случаи, происшедшие в полевых условиях, расследуются и оформляются групповым руководителем полевой практики в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.03.99 № 279).

8.13 Перед началом практики факультетский руководитель практики от учебного подразделения проводит установочную конференцию, на которой обучающимся сообщается цель, задачи, содержание, формы организации и отчетности, порядок прохождения практики.

К проведению установочной конференции факультетский руководитель практики от учебного подразделения может привлекать ППС кафедр, выполняющих сопровождение профессиональной практики.

8.14 По завершении практики в учебном подразделении необходимо провести заключительные мероприятия, посвященные анализу итогов практики. Заключительные мероприятия, проводятся в следующих формах: конференция, круглый стол, творческая мастерская, мастер-класс и др.

8.15 После окончания практики руководитель производственной практики от организации дает письменный отзыв (характеристику) работы каждого студента-практиканта (приложение К).

8.16 Отчеты студентов хранятся на кафедре весь срок обучения студентов. После окончания срока хранения отчеты студентов уничтожаются.

8.17 Дифференцированная оценка за практику учитывает: полноту содержания по степени соответствия программе практики и индивидуальному заданию; отчет, который представляется, в том числе в виде мультимедийной презентации материалов; отзыв руководителя практики от организации. Результаты учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов.

8.18 Обучающиеся, не прошедшие практику в установленные сроки по уважительной причине, могут пройти ее в установленные кафедрой сроки (без отрыва от учебы) по индивидуальному графику. Сроки прохождения практики фиксируются в протоколе заседания кафедры.

8.19 Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность.

*8.20 Факультетский руководитель представляет в течение месяца после окончания практики в ОПП УМУ отчет о проведении практики (приложение Е).

* Текст заменен, см. Изменение № Стр.12 из 9 Оплата труда за руководство профессиональной практикой 9.1 Оплата труда ППС университета, осуществляющего руководство профессиональной практикой, выполняется в соответствии с положениями СТО НГПУ 7.5-02/01-2007.

Оплата труда ППС университета за руководство учебными и производственными практиками осуществляется не свыше объема времени, отводимого на практику и независимо от того, проходят студенты практику на одном или нескольких объектах. При этом продолжительность рабочего дня любого руководителя практики не должна превышать 6-ти часов в день.

9.2 Основанием для начисления оплаты руководителям практики от сторонних организаций является гражданско-правовой договор бюджетного учреждения на оказание преподавательских услуг по методическому руководству профессиональной практикой (приложение Ж).

Для работников ФГБОУ ВПО «НГПУ», являющихся совместителями в других организациях, основанием для начисления оплаты за методическое руководство профессиональной практикой является договор подряда на методическое руководство профессиональной практикой студентов (приложение И).

9.3 Оплата труда работникам за методическое руководство производственной (педагогической практикой (исключая летнюю)) осуществляется из расчета 3 часа на 1 студента в неделю, из них рекомендуется: учителю по специальности (воспитателю, педагогу) – 2 часа, классному руководителю – 30 мин., директору (либо его заместителю) – 30 мин. Факультетский руководитель может перераспределить 3 часа на 1 студента в неделю по фактически затраченному времени руководителями практики от учреждения.

9.4 Оплата труда работникам сторонних организаций за методическое руководство педагогической практикой (педагогические мастерские) осуществляется из расчета 6 часов на одного студента в неделю.

9.5 Оплата руководителям производственной практики (за исключением педагогической) от сторонней организации осуществляется из расчета 2 часа на одного студента в неделю.

9.6 Оплата руководителям учебной практики (исключая полевые, пленэр, учебные по дисциплинам, инструктивный лагерь, адаптивный лагерь, археологическую практику) от организации осуществляется из расчета 30 минут на одного студента в неделю.

9.7 Оплата руководителям всех видов профессиональных практик от организации по ООП института рекламы и связей с общественностью осуществляется на договорной основе (решение Совета института рекламы и связей с общественностью, протокол №1 от 24.01.2009 г.).

СТО НГПУ 7.5-05/03- 10 Оплата труда студентов и выплата суточных 10.1 В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

10.2 Оплата труда студентов, заключивших индивидуальный трудовой договор в период практики, при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли. На студентов, принятых в организациях на должности, распространяется действие Трудового кодекса РФ. Студенты подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками организации.

10.3 За период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из места расположения ФГБОУ ВПО «НГПУ» (административные границы г. Новосибирска), студентам выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятий, учреждений и организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Студентам, обучающимся на очной форме (бюджет), проезд к месту практики и обратно оплачивается в полном размере.

10.4 Проезд студентов, обучающихся на очной форме, направляемых к месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и обратно, оплачивается за счет средств ФГБОУ ВПО «НГПУ».

Проезд студентов в места прохождения практики, не связанные железнодорожными и водными путями с местом нахождения ФГБОУ ВПО «НГПУ», оплачивается университетом на основании предъявленных документов.

10.5 Проезд к месту практики и обратно студентов, заключивших с организациями индивидуальный договор с последующим трудоустройством, оплачивается ими за свой счет либо организацией.

10.6 При проведении профессиональной практики в структурных подразделениях ФГБОУ ВПО «НГПУ» суточные не выплачиваются.

10.7 Оплата суточных преподавателям, оплат проезда к месту прохождения практики вне места нахождения ФГБОУ ВПО «НГПУ» и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производится университетом в соответствии с действующим законодательством РФ об оплате служебных командировок.

11 Ответственность и полномочия участников процесса 11.1 Под участниками процесса понимаются все физические и юридические лица в нем занятые: ФГБОУ ВПО «НГПУ»; организация, являющееся базой практики; высшее руководство университета, руководители учебных подразделений (деканы факультетов/директора институтов); руководители практики (от университета, от организации, от Стр.14 из учебного подразделения); ППС кафедры, выполняющий непосредственное руководство практикой; студенты.

11.2 ФГБОУ ВПО «НГПУ» обеспечивает: а) подготовку студентов к практике; б) распределение студентов по базам практики; в) учебно-методическое руководство практикой, в том числе по вопросам охраны труда, техники безопасности и личной безопасности; г) организацию медицинского осмотра студентов, направленных на практику; д) контроль над организацией, проведением и соблюдением сроков практики студентов.

11.3 Организация обеспечивает:

а) наиболее эффективное в организационном и научно-методическом плане проведение практики студентов ФГБОУ ВПО «НГПУ» в соответствии с программами практики;

б) соблюдение согласованных с ФГБОУ ВПО «НГПУ» календарных графиков прохождения практики;

в) получение студентами знаний и опыта по направлению подготовки в области передового опыта, технологий обучения и воспитания, организации планирования и управления учебно-воспитательным процессом;

г) возможность использования студентами литературы, учебно-методических комплексов, документации организации (кроме информационных материалов, составляющих коммерческую тайну);

д) условия безопасной работы студентов на каждом рабочем месте и проведение обучения студентов-практикантов безопасным методам работы (при необходимости).

*11.4 Ответственность за организацию и проведение практики возлагается на ректора ФГБОУ ВПО «НГПУ» и руководство организации, на базе которой проводится профессиональная практика.

Координирующее (оперативное) руководство профессиональной практикой осуществляет ОПП УМУ.

Текущее руководство практикой на факультетах/ в институтах осуществляется факультетскими руководителями, назначенными из числа наиболее опытных преподавателей.

Ответственность за организацию и проведение практики возлагается на заведующего выпускающей кафедрой и руководителей учебных подразделений (деканов/директоров).

11.5 Ректор и проректоры:

а) обеспечивают стратегические направления профессиональной практики студентов;

б) распределяют финансовые средства университета по обеспечению практик студентов и оплате руководителей практик.

11.6 Учебно-методическое управление:

а) осуществляет контроль соответствия видов практик и сроков их проведения в учебных планах требованиям ГОС ВПО, ФГОС ВПО;

б) проводит расчет и распределение учебной нагрузки на руководство практикой по факультетам/институтам, кафедрам;

в) участвует в разработке нормативной базы по осуществлению руководства профессиональной практикой.

* Текст заменен, см. Изменение № СТО НГПУ 7.5-05/03- *11.7 Отдел профессиональных практик УМУ:

а) обеспечивает организацию и учет профессиональных практик студентов (по всем факультетам, институтам) на учебный год;

б) инструктирует факультетских и групповых руководителей, обеспечивает их имеющимися методическими материалами;

в) совместно с факультетскими и групповыми руководителями оформляет договоры с организациями;

г) координирует работу структурных подразделений и подготавливает проекты распоряжений и приказов ректора по вопросам всех видов практик, созывает университетские инструктивные и итоговые совещания работников вуза и организаций (учреждений, предприятий) по вопросам проведения профессиональных практик;

д) принимает участие в проведении установочных и итоговых конференций по практикам на факультетах/институтах;

е) осуществляет текущий контроль практики, обобщает результаты внутривузовского контроля практики, принимая необходимые меры к устранению выявленных в ходе практики организационных и других недостатков;

ж) ведет сбор финансовых документов по всем видам практик, контролирует качество оформления этих документов и передает в бухгалтерию ФГБОУ ВПО «НГПУ» для начисления заработной платы представителям организаций согласно установленным расценкам почасовой оплаты труда;

и) анализирует отчеты факультетских руководителей практики и составляет общий отчет по профессиональным практикам; готовит проекты решений Ученого совета и ректората университета по итогам практик и задачам ее проведения в следующем учебном году;

к) участвует в аудиторских проверках учебных подразделений по вопросам организации и проведения профессиональных практик; составляет планы корректирующих и предупреждающих действий совместно с ОМК в пределах своей компетенции;

л) формирует базу мест проведения профессиональных практик и фонд УММ по всем видам практик; обеспечивает ежегодную актуализацию базы и достоверность данных.

11.8 Декан/директор (заместитель декана/директора по учебной работе):

а) обеспечивает стратегические направления профессиональной практики студентов на факультете/институте;

б) осуществляет контроль соответствия видов практик и сроков их проведения в учебных планах требованиям ГОС ВПО, ФГОС ВПО;

в) проводит расчет и распределение учебной нагрузки на руководство практикой по кафедрам;

г) участвует в разработке нормативной базы по осуществлению руководства профессиональной практикой;

д) осуществляет контроль за деятельностью факультетских руководителей;

е) вносит предложения по стимулированию преподавателей.

* Текст заменен, см. Изменение № Стр.16 из *11.9 Факультетский руководитель практики (руководитель практики института, факультета, отделения):

ГОС ВПО, ФГОС ВПО;

б) обеспечивает планирование, организацию и учет результатов практики на факультете/ институте;

в) осуществляет совместно с ОПП УМУ подбор организаций в качестве баз для всех видов практик, оформляет все необходимые документы (договоры, календарные планы, финансовые документы) и распределяет студентов;

г) организует проведение установочных и итоговых мероприятий на факультете/ в институте;

д) готовит проект приказа о распределении студентов факультета/института на практику с указанием места ее проведения, группового руководителя, методистов по предметам;

е) контролирует работу студентов, выборочно посещает базы практик, участвует в анализе деятельности студентов, консультирует студентов, изучает отчетную документацию практикантов и оценивает их работу;

ж) контролирует работу групповых руководителей и методистов, администрации и преподавателей учреждений, принимает меры к устранению недостатков в организации и проведении практики, консультирует преподавателей;

и) вносит предложения по совершенствованию практики, участвует в обсуждении вопросов организации и проведения практики на заседаниях кафедр и Совета факультета/института;

к) определяет итоговую оценку студентов по практике, составляет отчет по факультету/институту в целом по итогам практики, предоставляет его руководителю факультета/института;

л) представляет в течение месяца после окончания практики в ОПП УМУ отчет о проведении практики.

11.10 Групповой руководитель практики:

а) принимает участие в установочных и итоговых мероприятиях со студентами;

б) составляет и обеспечивает соблюдение графиков прохождения практики в организации (учреждении, предприятии);

в) устанавливает связь с организацией (учреждением, предприятием) проводит инструктивно-методическую работу с руководителями практикой от организаций (учреждений, предприятий) и преподавателями факультета/института;

г) организует и проводит установочные и итоговые мероприятия в учреждениях, совместно с администрацией, методистами, преподавателями по педагогике и психологии, распределяет студентов по группам;

д) утверждает индивидуальные планы студентов по практике, контролирует их выполнение;

* Текст заменен, см. Изменение № СТО НГПУ 7.5-05/03- е) консультирует студентов по вопросам выполнения заданий; организует коллективное обсуждение совместно с руководителем от организации, преподавателями кафедр педагогики и психологии; проверяет и утверждает планы выполняемых работ;

ж) анализирует отчетную документацию студентов и методистов по практике; принимает участие в обсуждении итоговой оценки студенту за практику; руководит подготовкой отчетной документации студентов к выставке; организует выпуск стенгазеты; готовит от группы студентов, проходивших практику в данной организации, выступающего на итоговой конференции факультета/института по результатам опытно-экспериментальной работы по выбранной проблеме;

и) составляет отчет о практике, предоставляет его вместе с экзаменационной ведомостью факультетскому руководителю практики и отчитывается на заседании кафедры.

*11.11 Преподаватель-методист:

а) принимает участие в планировании и организации педагогической практики, участвует в установочных и итоговых конференциях по педагогической практике в образовательном учреждении и университете;

б) организует изучение творческого опыта учебно-воспитательной деятельности учителя по предмету;

в) осуществляет подготовку и проведение студентами учебно-воспитательной работы в различных формах (урок, олимпиада, кружок, вечер вопросов и ответов и др.);

г) помогает студентам разрабатывать и проводить уроки различных типов, обеспечивает их воспитывающий и развивающий характер, применение разнообразных методов, активизирующих познавательную деятельность учащихся;

д) посещает не менее двух уроков в неделю каждого закрепленного за ним студента;

максимальная нагрузка и занятость методиста во время практики определяется исходя из общей нагрузки преподавателя по кафедре и количества студентов, которыми он руководит во время практики (нагрузка методиста во время практики не может превышать 0,5 ставки выполнения других видов учебных поручений);

е) анализирует и оценивает уроки, факультативные и внеурочные занятия студентов с детьми по предмету, организует их коллективное обсуждение;

ж) проводит проблемные семинары, методические совещания со студентами;

и) включает студентов в работу предметных методических объединений школы;

к) оказывает научно-методическую помощь учителям и преподавателям образовательного учреждения в проведении работы со студентами-практикантами;

л) совместно с учителями и другими руководителями педагогической практики оценивает работу каждого студента-практиканта, уровень его педагогических способностей и педагогической культуры;

м) своевременно информирует деканат и ОПП УМУ о ходе практики, случаях грубого нарушения трудовой дисциплины, невыполнении программы практики;

н) представляет сведения по итогам проведенной практики групповому руководителю;

* Текст заменен, см. Изменение № Стр.18 из п) представляет аналитический отчет в целом о практике на итоговой конференции;

р) представляет аналитический отчет на заседании кафедры о практике студентов и руководстве студентами в конкретной организации, выделяет позитивные и негативные стороны организации собственной деятельности (доклад методиста отражается в протоколе заседания кафедры);

с) вносит предложения по совершенствованию теоретической и практической подготовки студентов.

11.12 Выпускающие кафедры:

а) обеспечивают профессиональную направленность, высокий научно-теоретический уровень подготовки практикантов;

б) принимают участие в установочных и заключительных мероприятиях по практике;

в) организуют посещения отдельных занятий студентов и обсуждения членами кафедр учебно-воспитательных задач практикантов;

г) обеспечивают студентов необходимой литературой по специальности (направлению);

д) проводят консультации по актуальным проблемам современной науки;

е) осуществляют контроль за деятельностью руководителей практики;

ж) анализируют ход и итоги практики на заседаниях кафедр и принимают меры по ее совершенствованию.

11.13 Руководитель по педагогике и психологии:

а) принимает участие в планировании и организации практики, участвует в установочной и итоговой конференциях студентов;

б) на установочной конференции выступает с анализом педагогической литературы и периодической печати, организует выставку литературы в методическом кабинете кафедры педагогики или на факультете/институте;

в) принимает участие в установочных и итоговых мероприятиях в организации, в совещании при распределении студентов по группам;

г) утверждает индивидуальные планы студентов, проводит консультации для студентов по вопросам содержания и творческой организации мероприятий, д) оказывает научно-методическую помощь коллективу организации, на базе которой проводится практика;

е) принимает участие в подготовке отчетных документов студентов на выставкупросмотр, в подготовке докладчиков на итоговую конференцию по результатам опытноэкспериментальной работы по выбранной проблеме;

ж) совместно с другими руководителями практики оценивает работу каждого студента-практиканта, уровень его способностей и культуры;

и) проверяет конспекты уроков, посещает уроки студентов, анализирует их.

11.14 Групповой руководитель полевой практики:

а) обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выездом на практику (инструктирует о порядке прохождения практики, режиме работы во время практиСтр.19 из СТО НГПУ 7.5-05/03- ки, распределяет обязанности между студентами, заказывает проездные билеты, составляет смету расходов на проведение практики и др.);

б) организует медицинский осмотр студентов, направляемых на практику;

в) несет ответственность за жизнь и здоровье студентов;

г) обеспечивает высокое качество прохождения практики и строгое соответствие ее учебным планам и программам;

д) обеспечивает студентов программой прохождения полевой практики;

е) рассматривает индивидуальные и групповые отчеты студентов о практике; дает оценку работе студентов и вносит ее в экзаменационную ведомость;

ж) организует проведение заключительной учебной конференции с краткими докладами и сообщениями студентов;

и) представляет заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики, который утверждается на заседании кафедры;

к) организует вакцинацию студентов и инструктаж по технике безопасности и охране труда.

11.15 Учитель по специальности (воспитатель, педагог):

а) участвует в установочных и итоговых мероприятиях по практике в учреждении (может присутствовать на установочной и итоговой конференциях по практике на факультете), в распределении студентов по классам;

б) знакомит студентов с тематическими и поурочными планами по предмету, с классами, в которых студенты будут давать уроки, и состоянием учебно-воспитательной работы по предметам в каждом классе;

в) помогает студентам в анализе уроков, посещенных студентами во время первой недели практики; совместно с групповым руководителем (методистом по предмету) помогает каждому студенту в разработке индивидуального плана педагогической практики;

г) помогает студентам в подготовке к урокам и внеклассным мероприятиям, проверяет планы и конспекты каждого урока и дает согласие на допуск студента к уроку или внеклассному мероприятию (отметка о допуске делается в поурочном плане, конспекте внеклассного мероприятия не менее чем за 2 дня до проведения и заверяется подписью учителя);

д) присутствует на каждом уроке и внеклассных мероприятиях по предметам, проводимых студентами в его классах, участвует в их обсуждении, анализе, оценке;

е) участвует в выставлении итоговой отметки по практике студентам, помогает в отборе работ учащихся на выставку-просмотр и в подготовке отчетной документации студентов;

ж) составляет характеристику студента-практиканта совместно с классным руководителем;

и) обеспечивает выполнение программы практики.

Стр.20 из 11.16 Классный руководитель:

а) принимает участие в установочном и итоговом мероприятиях студентов в учреждении (может принимать участие в конференциях по педагогической практике на факультетах), в распределении студентов по классам (группам, отрядам);

б) знакомит студентов с составом класса (группы, отряда), с состоянием учебновоспитательной работы, с личными делами учащихся и их семейным положением (при необходимости), с основными воспитательными задачами и планом воспитательной работы на учебный год, на текущую четверть, сезон, с опытом своей воспитательной работы с детьми;

в) помогает студенту в планировании воспитательной работы, привлекает студента к текущей воспитательной работе, оказывает помощь в изучении индивидуальных особенностей и личности одного ученика, в изучении коллектива класса, оказывает помощь в проведении коллективных творческих дел и других форм коллективной и индивидуальной деятельности с детьми, в соответствии с программами практик;

г) присутствует на проводимых студентом внеклассных воспитательных мероприятиях в своем классе (группе, отряде), участвует в их обсуждении и оценке;

д) помогает студенту в отборе работ учащихся на выставку-просмотр, в составлении документации студентов по итогам практики, участвует в выставлении итоговой отметки студенту за практику.

11.17 Руководитель педагогической мастерской от образовательного учреждения:

а) демонстрирует студентам два урока в неделю, анализирует уроки совместно со студентами;

б) оказывает студентам помощь в подготовке опытов, лабораторных работ, задач к уроку; работает вместе со студентами с сильными, слабыми учениками, учащимися на домашнем обучении;

в) выполняет подготовку заданий для студентов;

г) разрабатывает со студентами фрагментов и целых уроков (с каждым студентом индивидуально);

д) оказывает помощь студентам в выполнении заданий руководителя, школьных лабораторных работ;

е) оказывает помощь в подготовке и проведении внеклассных мероприятий.

11.18 Руководитель организации, на базе которой проводится профессиональная практика:

а) заключает договоры о проведении профессиональных практик;

б) способствует созданию атмосферы доброжелательности, внимания, взаимопомощи в работе со студентами в организации (учреждении, на предприятии);

в) совместно с групповым руководителем распределяет студентов по группам;

г) принимает участие в установочных и итоговых мероприятиях в организации (учреждении, предприятии), знакомит студентов с мастерами профессионального труда, успехами и достижениями, с учебно-производственной базой, традициями организации, перспективой развития, внутренним распорядком и др.;

СТО НГПУ 7.5-05/03- д) выборочно посещает мероприятия, проводимые студентами, принимает участие в их обсуждении, анализе, оценке;

е) принимает участие в выставлении итоговой отметки студентам по практике;

ж) вносит предложения по совершенствованию процесса проведения практики;

и) несет ответственность за обеспечение техники безопасности и охраны труда студентов.

11.19 Руководитель производственной практики от организации:

а) совместно с групповым руководителем составляет и обеспечивает соблюдение графиков прохождения практики в организации;

б) знакомит студентов-практикантов с правилами охраны труда, техникой безопасности, эксплуатацией технических средств и др.;

в) организует рабочие места студентов-практикантов;

г) организует и проводит практику в соответствии с программой практики;

д) обеспечивает соответствие содержания практики, уровня и объема решаемых задач требованиям кафедры, изложенным в методических инструкциях;

е) согласовывает темы индивидуальных заданий или тему дипломного проекта не позднее первой недели практики;

ж) оказывает помощь в подборе материала для индивидуального задания или дипломного проекта;

и) предоставляет возможность студентам-практикантам пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией организации;

к) организует встречи студентов со специалистами, а также экскурсии, знакомит с особенностями производства, консультирует по производственным вопросам;

л) осуществляет текущий контроль над ведением отчетной документации не реже двух раз в неделю, за выполнением требований учебного плана;

м) дает письменную характеристику студентам-практикантам к моменту окончания практики;

н) контролирует трудовую дисциплину студентов-практикантов и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка; сообщает на кафедру обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего распорядка;

п) принимает участие в отчетных мероприятиях на кафедре (при необходимости).

11.20 Студент-практикант:

а) выполняет все виды работ, предусмотренные программой практики, становясь членом коллектива учреждения;

б) участвует в установочном и итоговом мероприятиях по практике на факультете/институте;

в) участвует в установочном и итоговом мероприятиях по практике в организации;

г) в период практики подчиняется правилам внутреннего распорядка организации, соблюдает правила техники безопасности, выполняет все распоряжения администрации организации и руководителей практики;

Стр.22 из д) посещает мероприятия других студентов, участвует в их обсуждении;

е) изучает передовой опыт, овладевает передовыми технологиями, собирает практический материал для написания курсовой или дипломной работ;

ж) ведет документацию (составляет индивидуальный план прохождения практики, дневник, отчет и т.д.) в соответствии с УММ;

и) отчитывается о результатах своей работы на итоговых конференциях в учреждении и на факультете/институте, сдает групповому руководителю и преподавателям кафедр педагогики и психологии отчетную документацию (стенгазету, собственный творческий отчет на выставку и др.);

к) проходит вакцинацию для участия в полевой практике и медицинский осмотр перед началом и в период прохождении практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям).

12.1 Разработка, оформление, согласование и утверждение изменений настоящего стандарта производится в соответствии с ДП НГПУ 4.2.3-01/02-2010.

12.2 Основанием для внесения изменений в настоящее Положение являются изменения законодательства РФ и Устава ФГБОУ ВПО «НГПУ».

12.3 Внесение изменений в настоящее Положение осуществляется по согласованию с начальником ОМК (представителем руководства по качеству), проректорами по учебной работе.

13 Согласование, хранение, рассылка 13.1 Согласование настоящего стандарта осуществляется с проректором по инновационной работе, начальником ОМК (представителем руководства по качеству), проректорами по учебной работе, начальником правового управления, главным специалистом ОМК.

13.2 Ответственность за передачу подлинника настоящего стандарта на хранение в ОМК несет руководитель рабочей группы.

13.3 Ответственность за хранение подлинника, тиражирование и рассылку учтенных рабочих экземпляров настоящего стандарта возлагается на ОМК.

13.4 Ответственность за сохранность учтенных рабочих экземпляров настоящего стандарта несут руководители структурных подразделений, получившие рабочие экземпляры.

СТО НГПУ 7.5-05/03- Карта процесса «Организация и проведение профессиональных практик»

Подбор базы практики Заключение договора о Стр.24 из Примечание – На рисунке приняты следующие сокращения: КД – корректирующие действия;

ПД – предупреждающие действия; ОиППП – организация и проведение профессиональных практик СТО НГПУ 7.5-05/03- ** wФорма договора о проведении профессиональной практики студентов о проведении профессиональной практики студентов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения «Новосибирский государственный педагогический университет»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Новосибирский государственный педагогический университет», именуемый в дальнейшем «Университет», в лице ректора Герасёва Алексея Дмитриевича, действующего на основании Устава ФГБОУ ВПО «НГПУ», и лицензии серии А №282098, выданной Министерством образования РФ на срок по 8 декабря 2013 г., свидетельства о государственной аккредитации серии АА №001225, выданного Министерством образования РФ на срок по 27 марта 2013 г., с одной стороны и _ (полное наименование организации, предприятия, учреждения) именуемое в дальнейшем «Организация», в лице _ действующего на основании, в соответствии с «Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», утвержденным приказом Минобразования РФ от 25.03.2003 №1154, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

Предметом договора является предоставление Организацией мест для прохождения профессиональной практики студентов Университета, предусмотренной государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования в соответствии с учебными планами по специальности или направлению подготовки.

2.1. Организация обязуется:

2.1.1. Предоставить Университету места для прохождения профессиональной практики студентов специальностей (направлений подготовки) в соответствии с календарным планом (приложение к настоящему договору). Количество мест, сроки проведения практики указываются в календарном плане.

2.1.2. Согласовать с Университетом программу профессиональной практики и календарные планы прохождения профессиональной практики не позднее чем за десять дней до начала практики.

2.1.3. Ознакомить студентов-практикантов с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, правилами техники безопасности на рабочем месте в первый день практики, а также, при необходимости, провести обучение студентов-практикантов безопасным методам работы.

2.1.4. Обеспечить студентам-практикантам условия безопасной работы на рабочем месте.

2.1.5. Обеспечить качественное руководство профессиональной практикой путем выделения компетентных специалистов.

2.1.6. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы профессиональной практики. Не допускать использование студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой профессиональной практики.

2.1.7. Предоставлять студентам-практикантам и представителям Университета возможность пользоваться необходимыми материалами, кроме информационных материалов, составляющих коммерческую тайну Организации.

2.1.8. Сообщать Университету обо всех случаях нарушения студентами-практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации.

2.1.9. Дать письменную характеристику работы каждого студента-практиканта по окончании практики.

Стр. 26 из 2.2. Университет обязуется:

2.2.1. Ознакомить руководителей практики от Организации с требованиями государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования к содержанию и уровню профессиональной подготовки специалистов и СТО НГПУ 7.5-05/03-2012 Организация и проведение профессиональных практик.

2.2.2. Предоставить Организации для согласования программу профессиональной практики и календарные планы прохождения профессиональной практики не позднее чем за месяц до начала практики.

2.2.3. Направить в Организацию студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения профессиональной практики.

2.2.4. Выделить в качестве руководителей практики квалифицированных преподавателей.

2.2.5. Разработать и согласовать с Организацией тематический план учебных занятий (лекций, экскурсий и др.), проводимых на базе Организации.

2.2.6. Оказывать методическую помощь работникам Организации, осуществляющим руководство профессиональной практикой на местах.

2.2.7. Рассматривать вопросы, связанные с нарушением дисциплины студентамипрактикантами, и принимать необходимые меры.

2.2.8. Оплатить услуги специалистов Организации по руководству профессиональной практикой согласно гражданско-правовому договору бюджетного учреждения.

3.1 Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению профессиональной практики студентов в соответствии с действующим законодательством РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и действующими Правилами по технике безопасности.

3.2 Расследование и учет несчастных случаев, если они произойдут со студентами в период прохождения профессиональной практики, производится в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует по 31.08.20 г.

4.2. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон. Любые изменения и дополнения настоящего договора действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

4.3. Настоящий договор составлен в двух подлинных экземплярах и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

4.4. При разрешении всех споров, возникших между сторонами по настоящему договору, применяются нормы действующего законодательства РФ.

ФГБОУ ВПО «НГПУ», ул. Вилюйская, 28 ОГРН ИНН 5405115489 КПП 540501001 (ФГБОУ ВПО «НГПУ» л/с 20516Х27640) БИК 045004001 ГРКЦ ГУ Банка России по Новосибирской области г. Новосибирск _ Герасёв А.Д. _ Стр.28 из

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

проведения практики студентов института/факультета на 20 г.

Директор института/декан факультета

ЗАЯВКА

Директор института/декан факультета Стр.29 из Требования к программе профессиональной практики Г.1 Форма титульного листа программы профессиональной практики

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

УТВЕРЖДАЮ

ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА

050400.68 Психолого-педагогическое образование Психологическая и социально-педагогическая виктимология СОСТАВИТЕЛЬ:_

РЕКОМЕНДОВАНО К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ

на заседании кафедры (протокол № _ от «» _20 г.)

СОГЛАСОВАНО

Декан/директор _ *Начальник УМУ (УМАиД): _ Директор библиотеки _ _ * Текст заменен, см. Изменение № СТО НГПУ 7.5-05/03- Г.3 Требования к структуре программы профессиональной практики в соответствии с ФГОС

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

1. Цель практики (Указывается цель практики, соотнесенная с общими целями ООП ВПО) 2. Место практики в структуре основной образовательной программы (ООП) (Описывается логическая и содержательно-методическая взаимосвязь с другими разделами ООП (дисциплинами, модулями), предшествующими и последующими) 3. Формы текущего, промежуточного и итогового контроля 4. Требования к результатам обучения (Указываются требования в виде перечня формируемых компетенций (согласно матрице компетенций ООП) и соответствующих им знаний, умений и навыков (возможно с выделением порогового и повышенного уровней))

СОЕДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПРАКТИКИ

5. Структура и содержание практики Общая трудоемкость практики составляет _ зачетных единиц, часов.

(Указываются разделы (этапы) учебной (производственной) практики. Например: организация практики, подготовительный этап, включающий инструктаж по технике безопасности, производственный (экспериментальный, исследовательский) этап, обработка и анализ полученной информации, подготовка отчета по практике. Разделом учебной практики может являться научно-исследовательская работа студентов) 6. Технологическая карта самостоятельной работы студентов

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ

7. Список основной литературы 8. Список дополнительной литературы 9. Перечень электронных образовательных ресурсов 10. Материально-техническое обеспечение практики (Указывается производственное, научно-исследовательское оборудование, измерительные и вычислительные комплексы, другое материально-техническое обеспечение необходимое для полноценного прохождения практики в конкретной организации).

Примечание – Табличные формы разделов программы могут быть заменены на текстовое изложение при условии сохранения содержательных компонентов.

Стр.32 из *Формы докладных о распределении студентов на практику В соответствии с учебным планом специальности / направления _ (профиль ) прошу допустить студентов _ курса, _ _ с..20 г. по..20 г.:

Назначить групповым руководителем полевой практики _ [ и командировать с..20 г. по (должность, место работы (кафедра, институт/факультет), Ф.И.О.)..20 г. в ]2.

(полное наименование места прохождения практики) [ Утвердить смету на проведение полевой практики (приложение).

Для доставки студентов и руководителей к месту прохождения практики командировать водителя _ с..20 г. по..20 г.] Групповой руководитель практики_ И.О. Фамилия

СОГЛАСОВАНО

Студенты и групповой руководитель прошли вакцинацию.

Репелленты и акарициды выданы в соответствии с установленными нормами.

Примечания 1 Список студентов формируется в алфавитном порядке, Ф.И.О. в винительном падеже.

2 Данный текст необходимо включить в докладную при совпадении периода полевой практики и очередного отпуска руководителя практики. До направления руководителя практики в командировку необходимо оформить отзыв из отпуска.

3 Данный текст необходимо включить в докладную, если доставка к месту прохождения полевой практики осуществляется транспортом ФГБОУ ВПО «НГПУ» и период пребывания на базе практики превышает 1 сутки.

4 Подчеркивание и подстрочные надписи в докладной не выполняются.

* Форма докладной заменена, см. Изменение № СТО НГПУ 7.5-05/03- *wД.2 О распределении студентов на профессиональную практику В соответствии с учебным планом специальности / направления _ (профиль ) прошу:

1. Распределить студентов _ курса на практику с..20 г. по..20 г. в следующие организации и (вид практики):

назначить руководителей практики:

– _ (наименование организации, местоположение) Назначить групповым руководителем _.

Назначить методистом.

Назначить руководителем по педагогике и психологии _.

– (наименование организации, местоположение) Назначить групповым руководителем _.

Назначить методистом.

Назначить руководителем по педагогике и психологии _.

2. Назначить факультетским руководителем практики _ _.

(должность, место работы (кафедра, институт/факультет), Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО

Примечания 1 Список студентов формируется в алфавитном порядке, Ф.И.О. в винительном падеже.

2 Подчеркивание и подстрочные надписи в докладной не выполняются.

Стр.34 из Форма отчета факультетского руководителя профессиональной практики факультетского руководителя профессиональной практики Структурное подразделение _ Название ООП (специалитет, направление, профиль) Курс Количество студентов Сроки Вид практики Руководитель практики_ Базы практики п/п практической деятельности студентов хождения практики в учрежде- количество студентов, получивших предложение о Количественные показатели «отлично»

успешности прохождения «хорошо»

практики студентами «удовлетворительно»

Профориентационная работа в Формы проведения, количество охваченных школьников и т.д.

рамках практики Проблемы организации и про- перечислить, назвать возможные причины ведения практики Предложения работодателя по совершенствованию процесса профессиональной практики Предложения по улучшению процесса организации и проведения профессиональных практик (на факультете, в институте, университете) _ _ _ _ _ Руководитель практики _ СТО НГПУ 7.5-05/03- *Форма гражданско-правового договора бюджетного учреждения на оказание преподавательских услуг по методическому руководству профессиональной практикой

ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ №

по методическому руководству профессиональной практикой Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Новосибирский государственный педагогический университет», именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице ректора Герасёва Алексея Дмитриевича, действующего от имени Российской Федерации на основании Устава, с одной стороны и, именуемый в дальнейшем Подрядчик с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем.

1.1. Заказчик поручает, а Подрядчик принимает на себя обязательство выполнить следующие работы: методическое руководство _ практикой студентов курса _ специальности/направления по ООП _ в количестве часов с момента подписания договора до 20 г.

1.2. Работа должна отвечать следующим требованиям: ГОС, ФГОС ВПО, СТО НГПУ 7.5-05/03-2011, программе практики.

2.1. При завершении работы Подрядчик предоставляет Заказчику акт выполненных работ.

3.1. За выполненную работу согласно настоящему договору Заказчик выплачивает Подрядчикурублей _ копеек ( _ руб. _ коп.) на основании акта выполненных работ.

3.2. Страховой тариф (0,2%) по травматизму в ФСС на выплачиваемую заработную плату не начисляется.

4.1. В случае ненадлежащего исполнения сторонами своих обязательств предусмотренных настоящим договором, стороны вправе потребовать уплату штрафа. Штраф начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного настоящим договором начиная со дня, следующего после дня истечения установленного настоящим договором срока исполнения обязательств.

4.3.Размер штрафа устанавливается в размере одной трехсотой действующего на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

4.4. Применение штрафных санкций не освобождает стороны от выполнения принятых обязательств.

4.5.Стороны освобождаются от уплаты штрафа, если докажут, что просрочка исполнения обязательства произошла вследствие непреодолимой силы или по вине другой стороны.

5.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если ненадлежащее исполнение сторонами обязательств вызвано непреодолимой силой.

5.2. Сторона, которая не в состоянии выполнить свои договорные обязательства, незамедлительно информирует другую сторону о начале и прекращении указанных выше обстоятельств не позднее трех дней после начала действия.

5.3. Если обстоятельства непреодолимой силы продолжаются более двух месяцев, каждая сторона имеет право на досрочное расторжение контракта. В этом случае каждая из сторон производит взаиморасчет.

6.1.К отношениям Сторон по исполнению настоящего договора, неурегулированных последним, применяются нормы действующего гражданского законодательства РФ.

Стр.36 из 6.2.Разногласия, возникающие во исполнение настоящего договора, разрешаются Сторонами путем переговоров, включая переписку. В случае не урегулирования спорных вопросов, заинтересованная сторона вправе обратится в Федеральный суд общей юрисдикции.

6.3.Все изменения и дополнения, вносимые в настоящий договор действительны, если они согласованы Сторонами в форме дополнительного соглашения.

7.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с даты его подписания обеими сторонами до «_» 20г.

8.1. Расторжение договора допускается по соглашению сторон или решению суда в случаях существенного нарушения договора.

630126, г. Новосибирск, ул.Вилюйская, 28. Ректор _ А.Д. Герасёв Директор/декан _ _ Место жительства 10. Договор составлен в соответствии с п. 22 ч. 2 ст. 55 ФЗ № 94 и решением единой комиссии от «_» 20 г.

по договору № _ от «_» 20_ года Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Новосибирский государственный педагогический университет», именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице ректора Герасёва Алексея Дмитриевича, действующего на основании, именуемый в дальнейшем Подрядчик с другой стороны составили настоящий акт о нижеследующем:

1. В соответствии с заключенным сторонами договором № _ от «_» _ 20 г. Подрядчик выполнил весь комплекс работ, а именно методическое руководство_ практикой студентов _ курса_ 2. Работы по договору № от «_» 20 выполнены в полном объеме и в срок. Стороны по контракту претензий друг к другу не имеют.

Подписи:

Ректор А. Д. Герасёв Директор/декан _ _ Факультетский руководитель _ Распоряжение расчетному отделу:

Оплатить в сумме руб. коп. счет_статья.

Главный бухгалтер _Г. В. Молекер «_»_ 20г.

СТО НГПУ 7.5-05/03- И.1 Формы договора подряда на методическое руководство Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Новосибирский государственный педагогический университет», именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице ректора Герасёва Алексея Дмитриевича, действующего на основании Устава НГПУ, и гр., именуемый в дальнейшем «Подрядчик», заключили настоящий Договор о следующем:

1 ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Заказчик поручает, а Подрядчик принимает на себя обязательство выполнить следующие работы: методическое руководство практикой студентов курса _ специальности по ООП _ (наименование института / факультета) (наименование специальности / направления подготовки) в количестве _ часов (стоимость 1 часа _руб. коп.) в срок с «_»_ 20 г. до «_» 20 г.

1.2 Выполнение работ производится под руководством _ _ 1.3 Работа должна отвечать следующим требованиям: ГОС ВПО, СТО НГПУ 7.5-05/03-2011, программе практики.

1.4 Заказчик обязан своевременно принять и оплатить работу.

2 РАЗМЕР И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

2.1 За выполненную работу Заказчик выплачивает Подрядчику вознаграждение _ руб. _ коп. на основании акта выполненных работ.

2.2 Страховой тариф (0,2%) по травматизму в ФСС на выплачиваемую заработную плату не начисляется.

3 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1 Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязательств в соответствии с действующим законодательством РФ.

4 ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

4.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.

4.2 Договор может быть расторгнут досрочно в следующих случаях: по соглашению сторон; на основаниях, предусмотренных законодательством РФ.

5 АДРЕСА СТОРОН

ФГБОУ ВПО «Новосибирский государствен- _ 630126, г. Новосибирск, ул.Вилюйская, 28.

Ректор _ А.Д. Герасёв Стр.38 из

АКТ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ

по договору подряда № _от «» _ 20_ г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Новосибирский государственный педагогический университет», именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице ректора Герасёва Алексея Дмитриевича, действующего на основании Устава НГПУ, с одной стороны, и гр. паспорт серия № выдан _, именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем:

1. В соответствии с договором подряда № от «_»_20г., Подрядчик выполнил весь комплекс работ, а именно методическое руководство практикой студентов курса специальности по ООП (наименование института / факультета) (наименование специальности / направления подготовки) в количестве часов.

2. Вышеуказанные работы согласно договору должны быть выполнены к «_»_ 20г.

Фактически выполнены «_»_ 20г.

3. Качество работ по договору подряда должно соответствовать требованиям ГОС ВПО, СТО НГУ 7.5-05/03-2011. Фактически качество выполненных работ соответствует предъявленным требованиям.

4. Согласно п. 2.1. договора подряда выплатить Подрядчику вознаграждение в размере руб._коп. руб. _ коп.

Заключение:

При приемке результата работ установлено, что работы выполнены в полном объеме в срок.

Качество работ соответствует указанным в договоре требованиям.

Недостатки в результате работ не выявлены.

Результат работ по договору подряда № _ от «_»_ 20_г.

Сдал: _, проживающий по адресу: _, г._, ул., д._, кв..

Место работы _, должность _. Паспорт серия _ № _, выдан _, «_»_ г., дата рождения «_»_ г., тел. Персонифицированный номер _ ИНН Принял:

Ректор А.Д. Герасёв Начальник ОПП УМУ Ю.М. Малащенко Директор / декан _ _ Факультетский руководитель _ Распоряжение расчётному отделу:

Оплатить в сумме руб. _ коп. _ счёт статья.

Главный бухгалтер Г.В. Молекер «_»_ г.

* Форма заменена, см. Изменение № СТО НГПУ 7.5-05/03- Студент ФГБОУ ВПО «НГПУ» института/факультета, курса, специальности _ проходил (а) _ практику в _ (полное наименование организации, учреждения, предприятия) Студент проявил себя _ Практика оценивается (по 5-балльной шкале) Руководитель организации _ Наименование должности Примечание – Характеристика выполняется на бланке организации Стр.40 из УДК Ключевые слова: практика профессиональная, практика производственная, практика учебная, учебно-методические материалы, отчет, оформление, защита, документация, система менеджмента качества Разработчик: _ _ СТО НГПУ 7.5-05/03- Стр.42 из http://smk.nspu.ru/ СТО НГПУ 7.5-05/03- (Продолжение изменения № 2 к СТО НГПУ 7.5-05/03-2012) (приложение к настоящему договору). Количество мест, сроки проведения практики указываются в календарном плане.

2.1.2. Согласовать с Университетом программу профессиональной практики и календарные планы прохождения профессиональной практики не позднее чем за десять дней до начала практики.

2.1.3. Ознакомить студентов-практикантов с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, правилами техники безопасности на рабочем месте в первый день практики, а также, при необходимости, провести обучение студентов-практикантов безопасным методам работы.

2.1.4. Обеспечить студентам-практикантам условия безопасной работы на рабочем месте.

2.1.5. Обеспечить качественное руководство профессиональной практикой путем выделения компетентных специалистов.

2.1.6. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы профессиональной практики. Не допускать использование студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой профессиональной практики.

2.1.7. Предоставлять студентам-практикантам и представителям Университета возможность пользоваться необходимыми материалами, кроме информационных материалов, составляющих коммерческую тайну Организации.

2.1.8. Сообщать Университету обо всех случаях нарушения студентами-практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации.

2.1.9. Дать письменную характеристику работы каждого студента-практиканта по окончании практики.

2.2. Университет обязуется:

2.2.1. Ознакомить руководителей практики от Организации с требованиями государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования к содержанию и уровню профессиональной подготовки специалистов и СТО НГПУ 7.5-05/03-2012 Организация и проведение профессиональных практик.

2.2.2. Предоставить Организации для согласования программу профессиональной практики и календарные планы прохождения профессиональной практики не позднее чем за месяц до начала практики.

2.2.3. Направить в Организацию студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения профессиональной практики.

2.2.4. Выделить в качестве руководителей практики квалифицированных преподавателей.

2.2.5. Разработать и согласовать с Организацией тематический план учебных занятий (лекций, экскурсий и др.), проводимых на базе Организации.

2.2.6. Оказывать методическую помощь работникам Организации, осуществляющим руководство профессиональной практикой на местах.

2.2.7. Рассматривать вопросы, связанные с нарушением дисциплины студентамипрактикантами, и принимать необходимые меры.

2.2.8. Оплатить услуги специалистов Организации по руководству профессиональной практикой согласно гражданско-правовому договору бюджетного учреждения.

3.1 Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению профессиональной практики студентов в соответствии с действующим законодательством РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и действующими Правилами по технике безопасности.

3.2 Расследование и учет несчастных случаев, если они произойдут со студентами в период прохождения профессиональной практики, производится в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует по 31.08.20 г.

Стр. 2 из Стр.44 из 4.2. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон. Любые изменения и дополнения настоящего договора действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

(Продолжение изменения № 2 к СТО НГПУ 7.5-05/03-2012) 4.3. Настоящий договор составлен в двух подлинных экземплярах и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

4.4. При разрешении всех споров, возникших между сторонами по настоящему договору, применяются нормы действующего законодательства РФ.

ФГБОУ ВПО «НГПУ», ул. Вилюйская, 28 _ ОГРН ИНН 5405115489 КПП 540501001 _ (ФГБОУ ВПО «НГПУ» л/с 20516Х27640) _ Р/С 40501810700042000002 _ БИК 045004001 ГРКЦ ГУ Банка России по Новосибирской области г. Новосибирск _ Герасёв А.Д. _ _ _ СТО НГПУ 7.5-05/03- Стр.46 из (Продолжение изменения №3 к СТО НГПУ 7.5-05/03-2012) Форма докладной записки о направлении студентов на полевую практику (наименование структурного подразделения)

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

_ 20 №- О направлении студентов на полевую практику В соответствии с учебным планом специальности / направления _ (профиль/магистерская программа ) прошу допустить студентов _ курса, _ _ (полное наименование места прохождения практики) с 20 по 20:

Назначить групповым руководителем полевой практики, ответственным за жизнь и здоровье студентов _ [ с 20 по 20 в ]2.

(полное наименование места прохождения практики) [ Утвердить смету на проведение полевой практики (приложение).

Для доставки студентов и руководителей к месту прохождения практики командировать водителя с 20 по 20]

СОГЛАСОВАНО

Студенты и групповой руководитель прошли вакцинацию.

Репелленты и акарициды выданы в соответствии с установленными нормами.

Примечания 1 Список студентов формируется в алфавитном порядке, Фамилия И.О. в винительном падеже.

2 Данный текст необходимо включить в докладную при совпадении периода полевой практики и очередного отпуска руководителя практики. До направления руководителя практики в командировку необходимо оформить отзыв из отпуска.

3 Данный текст необходимо включить в докладную, если доставка к месту прохождения полевой практики осуществляется транспортом ФГБОУ ВПО «НГПУ» и период пребывания на базе практики превышает 1 сутки.

4 Подчеркивание и подстрочные надписи в докладной не выполняются.

5 При направлении на практику магистратов в докладной записке указывается только групповой руководитель практики.

СТО НГПУ 7.5-05/03- Форма докладной записки о направлении студентов на профессиональную практику (наименование структурного подразделения)

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

_ О направлении студентов на практику В соответствии с учебным планом направления / специальности _ (профиль/магистерская программа ) прошу:

1. Распределить студентов _ курса _ на практику с 20 по 20 в следующие организации и назначить руководителей практики:

–_ (наименование организации, местоположение) Назначить групповым руководителем _.

Назначить методистом.

Назначить руководителем по педагогике и психологии _.

– (наименование организации, местоположение) Назначить групповым руководителем _.

Назначить методистом.

Назначить руководителем по педагогике и психологии _.

2. Назначить факультетским руководителем практики _ _.

(подпись)

СОГЛАСОВАНО

Начальник учебно-методического управления _ И.О. Фамилия Руководитель учебно-производственных практик _ И.О. Фамилия Примечания 1 Список студентов формируется в алфавитном порядке, Фамилия И.О. в винительном падеже.

2 Подчеркивание и подстрочные надписи в докладной записке не выполняются.

3 При направлении на практику магистратов в докладной записке указывается только групповой руководитель практики.

(Продолжение изменения №3 к СТО НГПУ 7.5-05/03-2012) Форма гражданско-правового договора бюджетного учреждения на оказание преподавательских услуг по методическому руководству профессиональной практикой

ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ №

по методическому руководству профессиональной практикой Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Новосибирский государственный педагогический университет», именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице ректора Герасёва Алексея Дмитриевича, действующего от имени Российской Федерации на основании, именуемый в дальнейшем Подрядчик с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем.

1.1. Заказчик поручает, а Подрядчик принимает на себя обязательство выполнить следующие работы: методическое руководство _ практикой студентов курса _ специальности/направления по ООП _ в количестве часов с момента подписания договора до 20.

1.2. Работа должна отвечать следующим требованиям: ГОС, ФГОС ВПО, СТО НГПУ 7.5-05/03-2011, программе практики.

2.1. При завершении работы Подрядчик предоставляет Заказчику акт выполненных работ.

3.1. За выполненную работу согласно настоящему договору Заказчик выплачивает Подрядчикурублей _ копеек ( _ руб. _ коп.) на основании акта выполненных работ.

3.2. Страховой тариф (0,2%) по травматизму в ФСС на выплачиваемую заработную плату не начисляется.

4.1. В случае ненадлежащего исполнения сторонами своих обязательств предусмотренных настоящим договором, стороны вправе потребовать уплату штрафа. Штраф начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного настоящим договором начиная со дня, следующего после дня истечения установленного настоящим договором срока исполнения обязательств.

4.3.Размер штрафа устанавливается в размере одной трехсотой действующего на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

4.4. Применение штрафных санкций не освобождает стороны от выполнения принятых обязательств.

4.5.Стороны освобождаются от уплаты штрафа, если докажут, что просрочка исполнения обязательства произошла вследствие непреодолимой силы или по вине другой стороны.

5.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если ненадлежащее исполнение сторонами обязательств вызвано непреодолимой силой.

5.2. Сторона, которая не в состоянии выполнить свои договорные обязательства, незамедлительно информирует другую сторону о начале и прекращении указанных выше обстоятельств не позднее трех дней после начала действия.

5.3. Если обстоятельства непреодолимой силы продолжаются более двух месяцев, каждая сторона имеет право на досрочное расторжение контракта. В этом случае каждая из сторон производит взаиморасчет.

6.1.К отношениям Сторон по исполнению настоящего договора, неурегулированных последним, применяются нормы действующего гражданского законодательства РФ.

6.2.Разногласия, возникающие во исполнение настоящего договора, разрешаются Сторонами путем переговоров, включая переписку. В случае не урегулирования спорных вопросов, заинтересованная сторона вправе обратится в Федеральный суд общей юрисдикции.

6.3.Все изменения и дополнения, вносимые в настоящий договор действительны, если они согласованы Сторонами в форме дополнительного соглашения.

7. Срок действия договора 7.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с даты его подписания обеими сторонами до _ 20.

Стр. 4 из СТО НГПУ 7.5-05/03- 8. Условия расторжения договора 8.1. Расторжение договора допускается по соглашению сторон или решению суда в случаях существенного нарушения договора.

630126, г. Новосибирск, ул.Вилюйская, 28. Ректор _ А.Д. Герасёв

СОГЛАСОВАНО:

Директор/декан _ _ выдан: _ когда _ 10. Договор составлен в соответствии с п. 22 ч. 2 ст. 55 ФЗ № 94 и решением единой комиссии от _ 20.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Новосибирский государственный педагогический университет», именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице ректора Герасёва Алексея Дмитриевича, действующего на основании, именуемый в дальнейшем Подрядчик с другой стороны составили настоящий акт о нижеследующем:



Pages:   || 2 |
 
Похожие работы:

«ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования города Москвы Московский городской педагогический университет Институт психологии, социологии и социальных отношений Кафедра общей и практической психологии Программа вступительных испытаний в магистратуру 44.04.02 Психолого-педагогическое образование (программа Психология и педагогика профилактики правонарушений учащихся) Очная форма обучения Москва 2014...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тверской государственный университет Педагогический факультет Кафедра русского языка с методикой начального обучения УТВЕРЖДАЮ Декан педагогического факультета Т.В.Бабушкина 2011г. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС по дисциплине Методика развития речи дошкольников (специальная) СД.Ф.13.3 для студентов 2 курса заочной формы обучения (4-летний срок обучения)...»

«Annotation http://ezoki.ru/ -Электронная библиотека по эзотерике Самая первая книга Грофа, в которой он впервые изложил свое открытие расширенной карты психики. Книга долгое время входила в первую десятку бестселлеров психологического самиздата, наряду с книгами Карлоса Кастанеды, Джона Липли, Рам Дасса, Бхаваган Шри Раджниша. Станислав Гроф Области человеческого бессознательного: данные исследований ЛСД Джоан и моим родителям От автора Я хотел бы воспользоваться возможностью выразить глубокую...»

«Гиффорд • Лоридж Лаурент • Гонзалез Научимся жить ВИЧ/СПИД Ален Л. Гиффорд Кейт Лоридж Диана Лаурент Вирджиния Гонзалез Ален Л. Гиффорд Кейт Лоридж Диана Лаурент Вирджиния Гонзалез ВИЧ/СПИД. Научимся жить Эта книга была написана для того, чтобы помочь людям, живущим с ВИЧ/СПИДом, научиться заботиться о своем здоровье. Это может показаться странным: как человек может иметь заболевание и при этом жить здоровой жизнью? Чтобы ответить на этот вопрос, важно понять, что включает в себя понятие...»

«Содержание Медицинское образование Лечебное дело Фармацевтическое образование Клиническая психология и психотерапия Реабилитация и физиотерапия Последипломное образование Иностранные языки Дополнительная литература Справочное издание Тематический каталог 2013 год Медицина Подписано в печать 13.02.2013. Формат 60 90/8. Гарнитура Футурис. Бумага офсетная № 1. Печать офсетная. Усл. печ. л. 5,0. Тираж 900 экз. Заказ № ООО Издательский центр Академия. www.academia-moscow.ru 129085, Москва, пр-т...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тверской государственный университет Педагогический факультет Кафедра русского языка с методикой начального обучения Утверждаю Декан педагогического факультета Т.В.Бабушкина _2011 г. Учебно-методический комплекс по дисциплине ДПП.Ф.11.2. Теория и методика развития речи детей Для студентов 2 курса очной формы обучения 050703.65 Дошкольная педагогика и...»

«Принципы создания образа места ©2004 к.г.н. Замятина Н.Ю. География и экология в школе XXI века. 2004. № 2. С. 3—11. Страноведение и градоведение, не занимаясь непосредственно изучением представлений, предоставляет, тем не менее, широкое поле для прикладного применения результатов их изучения, получаемых в соответствующих отраслях географии. В первую очередь, страноведение и градоведение предъявляют спрос на образы отдельных мест, стран и городов. В современной географии сосуществуют различные...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тверской государственный университет Педагогический факультет Кафедра дошкольной педагогики и психологии УТВЕРЖДАЮ Декан педагогического факультета Т.В. Бабушкина 2010 г. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС по дисциплине СД.Ф.2 ЛОГОПЕДИЯ для студентов 1-4 курса заочной формы обучения специальность 050715 Логопедия Обсуждено на заседании кафедры естествознания Протокол № 1 от 01.09. Зав....»

«Андрей Ермошин ВЕЩИ В ТЕЛЕ Психотерапевтический метод работы с ощущениями Москва Независимая фирма “Класс” 1999 УДК 615.851 ББК 53.57 Е 63 Ермошин А.Ф. Е 63 Вещи в теле: Психотерапевтический метод работы с ощущениями. — М.: Независимая фирма “Класс”, 1999. — 320 с. — (Библиотека психологии и психотерапии, вып. 72). ISBN 5-86375-120-7 Книга посвящена принципиально новому методу решения проблем, связанных с эмоциональными переживаниями. В ней рассматривается способ саморегуляции на основе...»

«1 Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского Арзамасский филиал Программа вступительного испытания в магистратуру АФ ННГУ в 2014году по ПЕДАГОГИКЕ Арзамас, 2013 2 Настоящая программа составлена на основании требований федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС...»

«ПРИЛОЖЕНИЕ Путеводитель для родителей подростков БЕСПЛАТНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ К № 91 PSYCHOLOGIES, НОЯБРЬ 2013 / НЕ МОЖЕТ ПРОДАВАТЬСЯ САМОСТОЯТЕЛЬНО НАШИ ЭКСПЕРТЫ ЮНЕСКО PSYCHOLOGIES Людмила Гридковец – психотерапевт, Марина Аромштам – педагог, автор заведующая кафедрой психологии книг Когда отдыхают ангелы и педагогики Киевского института и Мохнатый ребенок (КомпасГид, бизнеса и технологий (Украина) 2011), главный редактор papmambook.ru Игорь Добряков – психотерапевт, Татьяна Бедник – детский...»

«Синдром Мэрилин Монро //Лимбус Пресс, СПб, 2006 ISBN: 5-8370-0446-7 FB2: zekapp, 05.10.2007, version 1.1 UUID: 13438dac-c652-102a-94d5-07de47c81719 PDF: fb2pdf-j.20111230, 13.01.2012 Сьюзен Израэльсон Элизабет Макавой Синдром Мэрилин Монро Соавторы этой книги – две американки: доктор Элизабет Макавой, психоаналитик, имеющая частную практику в Нью-Йорке, и писательница Сьюзен Израэльсон. На Западе Синдром Мэрилин Монро (Lovesick) давно уже стал бестселлером. Это и серьезное исследование,...»

«Annotation Лили знает, что будет носить обручальное кольцо только двенадцать месяцев, — таков договор о фиктивном браке, который она заключила с Хантером Майлзом. Но вскоре Лили понимает, что одного года ей мало — она по-настоящему полюбила своего мужа. Кэрол Маринелли ГЛАВА ПЕРВАЯ ГЛАВА ВТОРАЯ ГЛАВА ТРЕТЬЯ ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ ГЛАВА ПЯТАЯ ГЛАВА ШЕСТАЯ ГЛАВА СЕДЬМАЯ ГЛАВА ВОСЬМАЯ ГЛАВА ДЕВЯТАЯ ГЛАВА ДЕСЯТАЯ ГЛАВА ОДИННАДЦАТАЯ ГЛАВА ДВЕНАДЦАТАЯ ГЛАВА...»

«Учреждение образования Могилевский государственный университет имени А.А. Кулешова Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Кафедра инновационных технологий образования взрослых учебно-методический комплекс дисциплины МЕТОДОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ для слушателей специальности 1-23 01 71 Психология Могилев 2011 1 Учебно-методический комплекс обсужден и утвержден на заседании кафедры инновационных технологий образования взрослых (Протокол № 1 от 31.08. 2011 г.)...»

«ТРАНСПЕРСОНАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ Нэвилл Друри Друри Н. Трансперсональная психология/пер. с англ. М.: Институт общегуманитарных исследований; Львов: Инициатива, 2001. - 208 с. (Серия: Трансперсональная психология). Эта книга - уникальна. Она рассматривает практически все новые значимые направления психотерапии, сложившиеся в русле New Age (Новой Эры): их источники, основные идеи, развитие и современное состояние. Диапазон содержания очень широк - от ставших уже классикой работ К. Юнга, Ф. Перлза и...»

«Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Нижегородский государственный педагогический университет Возрастная психология: справочные, практические и контрольные материалы Нижний Новгород 2011 Возрастная психология: справочные, практические и контрольные материалы - Н.Новгород: НГПУ, 2011. Предлагаемое пособие содержит систему справочных, практических и контрольных материалов по возрастной психологии, направленных на...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тобольский государственный педагогический институт имени Д.И. Менделеева Кафедра психологии Утверждаю зав. кафедрой психологии _Бостанджиева Т.М. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ ПСИХОЛОГИЯ По специальности: 05020102_65-05-123-2362 - Математика Специализация: Алгебра и геометрия Факультет: математический Составила:...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тверской государственный университет Педагогический факультет Кафедра дошкольной педагогики и психологии УТВЕРЖДАЮ Декан педагогического факультета Т.В. Бабушкина 2011г. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС по дисциплине ОПД.Ф.15 ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА для студентов 3 курса заочной формы обучения специальность 050715.65 Логопедия Обсуждено на заседании...»

«Вестник практической психологии образования № 4(17) октябрь—декабрь 2008 №4(17) октябрь—декабрь 2008 Копилка мастерства А.В. Уханова Программа развития эмоционально-волевой и коммуникативной сферы старших дошкольников Уханова Анна Владимировна — Представленная работа — один из лауреатов закончила факультет психологии Яро выставки конкурса научно практических разработок славского государственного универси Психологические ресурсы образования Ярославской тета им. П.Г. Демидова в 1989 году. области...»

«http://koob.ru Б.В.Зейгарник ПАТОПСИХОЛОГИЯ М.: Издательство Московского университета, 1986 Аннотация Введение. Предмет и задачи патопсихологии Глава I. К ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПАТОПСИХОЛОГИИ [] Глава II. ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ ПАТОПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ 1. Патопсихологический эксперимент 2. Беседа патопсихолога с больным и наблюдение за его поведением во время исследования Глава III. НАРУШЕНИЯ СОЗНАНИЯ Глава IV. НАРУШЕНИЯ ЛИЧНОСТИ Введение 1. Пути исследования личности 2....»






 
© 2014 www.kniga.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, пособия, учебники, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.